Il datore di lavoro assume un ruolo centrale nella gestione del cambiamento normativo derivante dall'accordo Stato-Regioni, con importanti responsabilità e adempimenti da rispettare. È essenziale che vengano adottate misure tempestive per adeguare le politiche aziendali e le procedure interne alle nuove disposizioni normative. La compliance normativa diventa un elemento chiave per evitare rischi legali e sanzioni, garantendo un ambiente lavorativo sicuro e conforme alla legge. Il datore di lavoro deve essere consapevole delle implicazioni dell'accordo Stato-Regioni e agire di conseguenza per assicurare il rispetto delle normative vigenti e la tutela dei diritti dei lavoratori. DPI Sicurezza sul Lavoro: Guida Chiara e Completa
