Il nuovo accordo Stato-Regioni comporta un impatto significativo sulle funzioni e sulle responsabilità del datore di lavoro, richiedendo un adeguamento immediato alle nuove disposizioni normative e procedurali. In questo contesto, il datore di lavoro dovrà assumersi il compito di monitorare costantemente l'evoluzione delle normative e di adottare le opportune misure per garantire la conformità alle regole stabilite. Sarà necessario che il datore di lavoro si impegni attivamente nel comprendere le implicazioni dell'accordo e nell'implementare le azioni necessarie per assicurare il rispetto delle disposizioni, proteggendo così i diritti e la sicurezza dei dipendenti. È essenziale che il datore di lavoro si prepari a gestire le eventuali conseguenze e adattamenti richiesti dall'entrata in vigore del nuovo accordo Stato-Regioni. Registri di pulizia e sanificazione per una pasticceria igienica
