Il datore di lavoro ha il dovere di promuovere e diffondere una cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. Questo significa adottare misure preventive efficaci, fornire ai lavoratori le informazioni e la formazione necessarie, e creare un ambiente di lavoro sicuro e salutare. Inoltre, il datore di lavoro deve garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e collaborare attivamente con il RSPP per identificare e ridurre i rischi presenti sul luogo di lavoro. Investire nella sicurezza dei propri dipendenti non solo è un obbligo legale, ma anche un'opportunità per migliorare le prestazioni aziendali e la qualità del clima lavorativo. Cosa cambia nei corsi per formatori di sicurezza sul lavoro con il nuovo accordo del 2025 corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto
