Il datore di lavoro ha un ruolo chiave nella tutela della sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda. Oltre ad assicurare che i dipendenti siano formati tramite il modulo comune 16 ore, egli deve garantire l'applicazione di misure di prevenzione e protezione. Senza la figura del RSPP, il datore di lavoro assume ulteriori responsabilità per garantire un ambiente lavorativo sicuro. Investire nella formazione e sensibilizzazione dei dipendenti è cruciale per ridurre il rischio di incidenti e garantire il rispetto delle normative vigenti. Sicurezza sul lavoro: l'evoluzione dei corsi RLS secondo il nuovo accordo Stato-Regioni
